In Unternehmen entstehen immer mehr Daten, mehr Informationen und mehr Wissen. Die Menge wächst exponentiell und die Kurve wird auch in Zukunft weiter steil nach oben gehen.
Wenn Sie einmal überlegen, wie viel Speicherbedarf Sie vor 5 - 10 Jahren hatten und welchen Speicherbedarf Sie heute haben, können Sie erkennen, wie die Datenmenge angestiegen ist.
Die weltweit größte Suchmaschine bietet ihren Nutzern die Möglichkeit, unstrukturierte und undefinierte Daten nach Informationen zu durchsuchen, und liefert ihnen Ergebnisse. Der eigentlich Zweck, den das Unternehmen damit verfolgt, ist aber nicht Auskünfte zu erteilen, sondern Geld mit dem Verkauf von Werbeplätzen zu verdienen.
Das bedeutet, dass die Subsysteme gar nicht das Ziel haben, Strukturen zu bilden, und das auch nie tun werden.
In Unternehmen ist die Anforderung jedoch völlig anders. Gemäß der alten Weisheit „Wissen ist Macht„ oder „Wissen ist Geld“ geht es darum, Wissen aufzubauen und die höchstmögliche Wertschöpfung zu erreichen.
Wenn Sie selbst einfach mal darüber nachdenken, wie viele Filme Sie schon gesehen haben, in denen es nur darum ging, Wissen vor externen Zugriffen zu schützen, so können Sie daraus leicht die Wertigkeit dieser Aussagen ableiten.
Das bedeutet zusammengefasst, dass Sie sich fragen sollten, wie wertvoll Ihre Daten sind, und ob Sie daraus einen optimalen Nutzen ziehen.
Mit der Plattform Office Automation haben wir eine Technik geschaffen, um darauf eine Antwort zu liefern. Diese Plattform bietet alle Technologien und Funktionen, um die Aufgabe zu lösen.
Wir möchten mit Ihnen erarbeiten, welche Strukturen für Unternehmen wichtig und nützlich sind, um Daten verwerten zu können, und welche Strukturen hinderlich sind.
Unser Ziel ist es, das Wissen zu klassifizieren, zu organisieren und zu steuern, damit Sie daraus die höchstmögliche Wertschöpfung erzielen.
Da diese Anforderung bislang noch nicht realisierbar war, können wir keine Dienstleister ausfindig machen, die sich explizit mit diesem Thema beschäftigen.
Wir glauben allerdings, dass hier sogar ein neues Berufsbild entstehen kann.
Wenn Sie Interesse an dieser Idee haben und sich in diesem Bereich verwirklichen möchten, könnten Sie Teil unseres Teams werden.
Wenn diese Ausführungen Sie angesprochen haben und Sie die Herausforderungen besser verstehen möchten, würden wir gerne von Ihnen hören.